LABORAL

Obligación de cotización contratos en prácticas

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Desde el 1 de enero de 2024 las empresas deberán dar de alta en Seguridad Social a los becarios, con independencia de que realicen prácticas remuneradas o no.   ¿Qué tipo de prácticas estarán incluidas? Las realizadas por alumnado universitario de grados, máster, doctorado, títulos propios de la universidad, diplomas de especialización o de experto. … [Leer más…]

Trabajadores a tiempo parcial cotizarán a tiempo completo

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El 1 de octubre de 2023 entró en vigor una modificación del artículo 247 de la Ley de Seguridad Social, que equipara la cotización de los trabajadores a tiempo parcial con la de los trabajadores a tiempo completo. Con esta modificación, los períodos trabajados a tiempo parcial se reconocerán como días completos de cotización, lo … [Leer más…]

Complemento de paternidad en la pensión de jubilación

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¿Tienes hijos? ¿Te has jubilado entre el 01/01/2016 y el 03/02/2021? Descubre cómo los padres pueden ahora recibir un complemento por paternidad en sus pensiones de jubilación, en un esfuerzo por reducir la brecha de género en las pensiones y evitar la discriminación por razones de género. Conoce los requisitos para solicitarlo y cómo reclamarlo … [Leer más…]

NOVEDADES EN MATERIA DE PARTES DE INCAPACIDAD TEMPORAL

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El Real Decreto 1060/2022 modifica el RD 625/2014 sobre la gestión y control de procesos de incapacidad temporal. La Orden ISM/2/2023 desarrolla las novedades, incluyendo la eliminación de la obligación de los trabajadores de entregar una copia del parte médico a la empresa. Los partes médicos se transmitirán electrónicamente al INSS y las empresas deberán … [Leer más…]

Nuevas cuotas RETA 2023

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NUEVO SISTEMA DE COTIZACIÓN POR INGRESOS REALES Las personas trabajadoras incluidas en el RETA, cotizarán en función de los rendimientos netos obtenidos durante cada año natural, debiendo elegir la base de cotización mensual que corresponda en función de su previsión de promedio mensual de sus rendimientos netos anuales. En general las bases elegidas tendrán carácter … [Leer más…]

Subvenciones a empresas y autónomos por la contratación 2022

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Como siempre, intentamos desde nuestra firma, ofrecer novedades informativas de forma rápida, eficiente, y sobre todo útil para nuestros clientes, observando esta naturaleza vital que nos distingue, nos lleva a ofrecerles los siguientes puntos de comunicación: En la actualidad, están vigentes y accesibles para la empresa y autónomos SUBVENCIONES a la CONTRATACIÓN de NUEVOS EMPLEADOS, … [Leer más…]

Transición ERTE COVID a ERTE RED

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El Estado ha prorrogado los ERTE vigentes hasta el día 31 de marzo de 2022, medida encaminada a facilitar la transición hacia los nuevos ERTE regulados en la Reforma laboral 32/2021, con lo que debemos prepararnos durante este mes de marzo para transitar a este nuevo ERTE estructural. Entendemos el ERTE COVID como un mecanismo … [Leer más…]

Nuevas ayudas destinadas a los autónomos

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El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este miércoles los decretos aprobados por el Gobierno. Ayer el consejo de ministros, incluye también la prórroga de las ayudas para trabajadores autónomos afectados por la pandemia. El Decreto de ERTE incluye la extensión hasta finales de junio de las ayudas por la pandemia para los trabajadores … [Leer más…]

Noticia de la reforma laboral

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Desde SA Consulting, siempre estamos atentos a los cambios normativos y legales que pueden afectar a nuestros clientes, por ello consideramos presentaros el siguiente resumen de la reforma laboral aprobada a través del Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo … [Leer más…]