ORDRE TSF/101/2017, de 25 de maig, per la qual s’estableix el calendari oficial de festes laborals per a l’any 2018. Publicada l’Orde del Departament de Treball on queden establertes les festes laborals a Catalunya per l’any 2018. ORDRE TSF-101-2017 Cal.festes 2018-DOGC 31.05.2017
NOVEDAD. REGISTRO DIARIO DE LAS JORNADAS DE TRABAJO
Inspección de Trabajo ha emitido la instrucción 1/2017, cuyo contenido determina que la falta del control horario no será constitutiva de una infracción en el orden social, dando sentido y unificando criterios con las sentencias del Tribunal Supremo, de 21 de marzo y de 20 de abril, que establecían la no obligatoriedad de llevar un … [Leer más…]
Renta 2016. Me han despedido, tributa la indemnización recibida?
Pocas novedades encontramos en la declaración de la renta de este año, si bien es necesario tener claros algunos conceptos para no pagar más impuestos de los necesarios. De ahí la importancia de tributar correctamente, por ejemplo, las indemnizaciones recibidas por despidos o por la finalización de contratos de trabajo. Como norma general las indemnizaciones … [Leer más…]
CAMPAÑA RENTA 2016 – PLAZO PRESENTACIÓN HASTA EL 30 JUNIO
SERVICIO RESERVA CITA PARA CONFECCIONAR SU DECLARACIÓN DE RENTA Un año más ponemos a su disposición nuestro servicio de confección de declaraciones de renta, nuestro despacho les ayudará a confeccionar su declaración de renta y patrimonio hasta el próximo 30 de junio. Nuestro despacho queda a su entera disposición para cualquier consulta que pudiera plantearle … [Leer más…]
Novedades – Obligación Control Horario II
Tal y como avanzamos en nuestro comunicado anterior, el Tribunal Supremo ha introducido “novedades” en cuanto a la obligación de las empresas de registrar la jornada diaria de sus trabajadores, así como en la de llevar un registro de las horas extraordinarias realizadas. La obligación de registro de la jornada diaria se ha de mantener … [Leer más…]
Nota Informativa. IRPF – Modelo 145
Apreciados clientes, Les recordamos la importancia de tener los datos de sus trabajadores actualizados, cualquier cambio en su situación personal puede implicar un cambio en el cálculo de las retenciones que le practican en sus nóminas y pueden derivar en una responsabilidad para su empresa. Es por ello que les aconsejamos que comuniquen a nuestro … [Leer más…]
BONUS POR BAJA SINIESTRALIDAD LABORAL
Reducción de cotizaciones a las empresas que hayan disminuido la siniestralidad laboral Las empresas que hayan disminuido los partes de baja y hayan tenido un volumen total de cuotas por contingencias profesionales superiores a 5.000€ pueden optar a esta rebaja en las cotizaciones de dichas contingencias profesionales. También las pymes con una cotización mínima de … [Leer más…]
Control horario. Un pasito adelante y otro pasito para atrás….
El Supremo dicta que las empresas no están obligadas a registrar la jornada diaria de sus trabajadores, que sólo deberán llevar un registro de las horas extraordinarias realizadas. Todo ello según la interpretación de lo establecido en el artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores. Ahí encontramos una vez más el problema, la interpretación de … [Leer más…]
Novedades – Obligación Control Horario
Muchas son las consultas recibidas en nuestro despacho en relación a este tema, más después de la Sentencia del Tribunal Supremo 246/2017 de 23 de marzo. Esta sentencia dicta que las empresas no están obligadas a registrar la jornada diaria de sus trabajadores, que sólo deberán llevar un registro de las horas extraordinarias realizadas. Estamos … [Leer más…]