Tal y como avanzamos en nuestro comunicado anterior, el Tribunal Supremo ha introducido “novedades” en cuanto a la obligación de las empresas de registrar la jornada diaria de sus trabajadores, así como en la de llevar un registro de las horas extraordinarias realizadas. La obligación de registro de la jornada diaria se ha de mantener … [Leer más…]
Nota Informativa. IRPF – Modelo 145
Apreciados clientes, Les recordamos la importancia de tener los datos de sus trabajadores actualizados, cualquier cambio en su situación personal puede implicar un cambio en el cálculo de las retenciones que le practican en sus nóminas y pueden derivar en una responsabilidad para su empresa. Es por ello que les aconsejamos que comuniquen a nuestro … [Leer más…]
BONUS POR BAJA SINIESTRALIDAD LABORAL
Reducción de cotizaciones a las empresas que hayan disminuido la siniestralidad laboral Las empresas que hayan disminuido los partes de baja y hayan tenido un volumen total de cuotas por contingencias profesionales superiores a 5.000€ pueden optar a esta rebaja en las cotizaciones de dichas contingencias profesionales. También las pymes con una cotización mínima de … [Leer más…]
Control horario. Un pasito adelante y otro pasito para atrás….
El Supremo dicta que las empresas no están obligadas a registrar la jornada diaria de sus trabajadores, que sólo deberán llevar un registro de las horas extraordinarias realizadas. Todo ello según la interpretación de lo establecido en el artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores. Ahí encontramos una vez más el problema, la interpretación de … [Leer más…]
Novedades – Obligación Control Horario
Muchas son las consultas recibidas en nuestro despacho en relación a este tema, más después de la Sentencia del Tribunal Supremo 246/2017 de 23 de marzo. Esta sentencia dicta que las empresas no están obligadas a registrar la jornada diaria de sus trabajadores, que sólo deberán llevar un registro de las horas extraordinarias realizadas. Estamos … [Leer más…]
Modificación bases de cotización RETA
Les comunicamos que, antes del 1 de mayo, tienen la oportunidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y la cuota a pagar, dentro de los límites permitidos según edad. Si están interesados en modificarla (con la finalidad de aumentar la base de cálculo de la jubilación o la baja … [Leer más…]
Campaña de la Renta 2016: Un año más, llegó la hora de pasar cuentas con Hacienda
La campaña de la renta de 2016 comenzará el próximo mes de abril con la desaparición del programa Padre como principal novedad. Calendario Renta 2016: Desde el 5 de abril de 2017: presentación por internet del borrador de renta y de las declaraciones de Renta 2016 y Patrimonio 2016. Desde el 11 de mayo y hasta … [Leer más…]
Nous obligats a relacionar-se electrònicament amb les administracions públiques
Ets una associació o comunitat de propietaris? Això t’interessa A partir del dia 2 d’octubre del 2016 entra en vigor la llei 39/2015, aquesta llei obliga a totes les persones jurídiques i totes les entitats sense personalitat jurídica a relacionar-se electrònicament amb les administracions públiques. Què vol dir? Que tota entitat que no sigui una … [Leer más…]
Soy autónomo, me pueden hacer un contrato laboral?
Los tiempos cambian y ante la incertidumbre laboral cada vez más son los trabajadores/autónomos que han de compaginar una actividad por cuenta propia, incluida en el Régimen de Autónomos, con un contrato laboral en el Régimen General. Esta duplicidad se denomina pluriactividad, y ante ella tenemos que tener en cuenta una serie de peculiaridades: Se … [Leer más…]
Plazos de Preaviso en la finalización de contratos
Una de las dudas que asaltan tanto a empresarios como a trabajadores a la hora de finalizar un contrato laboral es si han de preavisar a la otra parte de la voluntad de dar por finalizado el mismo. Existen casos en los que no hay obligación de hacerlo: en caso de mutuo acuerdo; en los … [Leer más…]