Los sindicatos más representativos comunicaron el pasado mes de febrero al Ministerio de Empleo y Seguridad Social su decisión de convocar huelga general por la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
La convocatoria realizada por CGT, a la que se han adherido otros sindicatos minoritarios, consiste en una huelga general de 24 horas para el 8 de marzo.
La convocatoria realizada por UGT y CCOO consiste en una huelga de 2 horas por cada turno de trabajo, convocada en los siguientes horarios:
- Para las jornadas partidas y continuadas en turno de mañana, de 11:30 a 13:30 horas.
- Para las jornadas continuadas en el turno de tarde, de 16:00 a 18:00 horas.
- En los turnos de noche en las dos primeras horas del turno nocturno que comience en la jornada del día 8 de marzo.
Así pues, los trabajadores que no se presenten a su puesto de trabajo en todo el turno, se entenderá que han secundado la huelga de 24 horas descontándose el día completo.
Y aquellos trabajadores que secunden la huelga de 2 horas se les descontará el salario en proporción al tiempo que la hayan secundado.
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